省委第四巡视组反馈会议后，县委常委会高度重视，结合群众路线教育实践活动整改工作，精心组织，强化措施，狠抓重点部门和薄弱环节整改落实，整改工作取得了阶段性成效。
　　一是整改责任全面落实。县委常委会相继召开省委第四巡视组反馈意见建议专题研究、讨论分析和移交推进等会议，把巡视组意见建议整改工作提上县委班子重要议事日程。成立了由县委书记任组长，政府县长、县委副书记任副组长的整改工作领导小组，并下设办公室，办公室设在县委办，具体负责整改任务的跟踪督办。建立了整改责任督查通报和责任追究机制，对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办，及时通报，确保整改工作全面推进，落到实处。
　　二是作风建设持续推进。县委常委会全体成员向全县广大干部群众作出反对“四风”、加强作风建设十项公开承诺，广泛接受舆论媒体、社会各界及全县人民的监督。制定了子长县行政事业单位会议经费、差旅费、培训费管理办法和《子长县“四风”突出问题专项整治方案》等规范性文件25个，重点围绕39类问题进行专项整治，机关作风明显好转。严格执行中央八项规定和省、市、县委《实施意见》，县委常委率先垂范，带头治理文山会海，开短会，讲短话，讲实话，带头清理办公用房、拍卖超标公务用车。全县性会议同比减少11.2%，文件简报同比减少14%，评比表彰活动减少18%，“三公”经费减少21.76%，清理办公用房面积956.4平方米，公开拍卖县级单位公务用车8辆，查处了县城乡规划局原局长沈剑等违反中央八项规定案件10起。
　　三是调查研究更加深入，基层基础明显增强。县委常委会制定了《关于加强和改进调查研究工作的意见》、《全面推进“党员积分制度”的实施意见》，对常委同志在内的各级领导干部调查研究做出了明确的制度安排和硬性规定，实行党员日常管理精细化、科学化、规范化，党员队伍的整体社会影响力进一步提升。常委领导同志带头轻车简从，采取不要陪同、不打招呼、不作安排、随机式的调研118人次，解决实际问题114件;信访积案得到有效化解，办结率达96.6%，到市赴省进京非正常访、集体访数量明显下降;已选派51名优秀干部担任党支部书记或第一书记，考核招聘大学生村官5人，举办村两委负责人、农村优秀年轻党员、农村致富带头人、优秀青年(入党积极分子)培训班2期，今年确定的35个后进村全部升级晋档。
　　四是党风廉政建设党委主体责任全面落实。根据省委巡视组反馈意见，出台了《中共子长县委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》，把党风廉政建设主体责任和反腐败工作纳入经济社会和党的建设总体布局，常委会班子成员根据各自分工职责，制定“一岗双责”整改措施14条，切实把“总揽协调、全面主抓、推动落实”的党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上，统筹谋划，重点推进，构建起了科学规范的责任体系、运转有效的工作机制和完整闭合的追责链条。目前，共查处违法违纪腐败案件8起，逮捕3人、取保3人。
　　五是干部选任纪律严肃规范。研究制定了《关于进一步严肃组织人事纪律做好干部监督管理的通知》、《关于对新提拔领导干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案的意见》等干部监督管理办法，建立健全了“五推一审”干部推荐提名机制和“无任用推荐，有任用复核”干部选任方式，狠刹了跑官要官、托人说情、拉票贿选、封官许愿等不正之风，纠正了部分单位超编进人、违规进人、长期借调等问题，各级班子驾驭全局、破解难题、领导发展的能力和水平得到了明显提高。
　　六是严格机构编制管理，消化超职数配备干部。认真开展机构和人员编制核查、全面推行机构编制实名制管理，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，建立超配干部调整选配分流机制，分类研究，分批解决，已调整消化超职数、超范围配备干部45名。