二0一四年十月二十一日，我在青岛学习，秘书长来电话告诉我，韩世英主席昨晚去世了。我悲感伤情，半晌说不出话来。
　　韩世英同志今年七十八岁，1955年参加工作，六十年代提拔为领导干部，1979年调任县革委会(县政府)办公室主任，1987年晋升为县级干部。他是我的父辈，我们两度在一个单位工作。我在政府办公室工作时他当主任，后来我调到县政协任职，他是政协退休的副主席。三十多年来同在一个小县城工作，低头不见抬头见，彼此甚熟。他对我的教导和恩惠使我受益终生。
　　十年前世英同志查出患有胆管癌，他与病魔斗争了十年。然而天命已定，亲人无力回天，人不愿想不愿看的事情到底发生了，我尊敬的老领导悄然离开了他所热爱和眷恋的世界，留下的只是无尽的怀念。绵绵哀思把我的思绪带到那曾经的时光。
　　1985年我在县法院任文书，四月上旬的一天，院长找我谈话，说政府选拔秘书，到法院定向考察我，院里也极力推荐。事出突然，我一下有点懵了，怯怯地说，真的?院长说，现在人事局的调信已经来了。我有些底气不足，心想如果干不好退回来那就把人丢大了。我对院长说，我怕拿不下来呢。院长说，能行，不会的慢慢学嘛，你去政府办公室报到吧。我们两个单位是上下院，垂直高度只有三米，很快就见到了韩世英主任，他高兴地说，我们事先已经考察了你的情况，相信你会不负众望。不过要好好吃苦不断学习才能当好秘书啊。说完就安排了我的工作。整个调动过程就是这么简单，简单到没有人相信。调动前后我并不知情，没给别人抽一根烟，没让人喝一口水。就这样，我在世英同志的直接领导下开始了秘书工作。以后几十年的相处中，我没有在口头上表达过对他的感激，但此情耿耿于怀，我只有以努力地工作来报答知遇之恩。
　　万事开头难，我初出茅庐真就出现了失误。当秘书的第一项工作是负责打印县计划工作会议上的领导讲话，材料加班赶印出来，哪成想当晚领导就把材料退到主任手里，并批示，三万字的材料打印的错误有67处，要严肃处理。这是一次文字事故，我们秘书股的全体人员紧急动员进行了重新打印。为此韩主任在领导跟前承担了责任，随后找我谈话提出严厉批评。开始我还觉得有些委屈，解释是打字机老化、字盘磨损太严重和油印上的原因，只有个别字的差错属于我校对失误。他严肃地说，这是政府文件，一个字都不能差。这件事的直接效果是，办公室购置了新的打字机和油印机。事故对我是一次极为深刻的教训，给我敲响了警钟。从此我在文字处理上格外注意，不敢有任何懈怠和马虎。宁慢勿错成了我的一个工作原则。
　　韩世英同志小学毕业就参加了工作，他聪明好学，博闻强记，靠自身的勤奋努力和刻苦钻研，成就了一身真才实学，成为县上公认的“笔杆子”、“文化人”。我刚到政府办公室就领教了他的文字功力。那是延长油矿八十周年大庆，县政府要派员参加大会，安排我写一个贺信。我认真地写了一阵，用了几个排比句，从油矿反帝反封建的历史到陕甘宁边区时期的贡献最后写到三中全会以来的进步。我沾沾自喜感觉良好。韩主任看完稿子后没做评价，对我说我们重新写一下吧。他有老胃病，一边按摩腹部，一边口中念念有词，我把他的口授记录下来，就写成了一篇完美的贺辞。两篇贺词一比优劣自现，令我对主任佩服得五体投地。这一次我感受到了什么叫胸有成竹，出口成章。我们私下里开玩笑说，韩主任是满腹经纶，一揉肚子就出来锦绣文章。我在他手下工作三年，对我耳提面命，使我学到了许多东西，得到了很大的进步，我庆幸能在我的成长期遇上这样有本事的领导。
　　秘书岗位有严格的工作标准和规范，有特殊的岗位职责要求，有好多不成文的规矩。如：文件处理不过夜;上班早到二十分，下班迟走十分钟;及时给领导提醒日程和时间;写好稿子后要誊写工整交领导审阅;上报的稿件稿纸上不能有一个墨点;领导签发过的文稿要原件归档;领导布置材料要做好记录等等，这些都是行之有效的做法。在主任的严格教导下，我养成了良好的工作习惯和作风，我们的辛勤劳动得到了领导对办公室的工作的高度评价。1985年年底我被政府任命为秘书股长，副主任科员。1987年世英同志调任县煤建公司党委书记，我兼职负责政府总支工作。
　　八十年代，县政府办公室人少事多，加班熬夜是家常便饭。习惯成自然，晚上大家有事没事都想到办公室走走，遇到不加班，一群年轻干事坐在一起侃大山或搞一点其他活动。有时主任也参加到我们的队伍里，讲故事，论诗文，说古道今，闲聊中丰富了我们的知识。在工作人员眼里，韩主任是一个工作态度严谨、对部属要求严格的领导，又是一个和蔼可亲、通情达理的领导。他做事认真谨慎，事无巨细都安排得周周到到，工作方法又灵活多样，工作效率很高。他在大会上讲话干脆利落，一语中的，又富有鼓动性，总能提起工作人员的兴趣和积极性。让你心服口服，说事情先讲明道理，循循善诱，启发与会者的独立思考。对工作中的不足，他及时指正，批评时说得客观到位又不伤感情。长期的工作接触和相互照应中，办公室的同志像一家人亲密无间，工作心情舒畅，相处非常融洽，时时处处感受到一种大家庭的温暖，同志们家里有活大家帮忙干，个人有事一块来商量，有困难共同去克服。在工作上积极向上，争先恐后，提高了工作效率，待遇上温良谦让，不计个人得失，用实际的行动维护办公室的整体形象。在每次提拔评比等关键时刻大家坚持公论，首先推荐别人。越是这样，大家越觉得办公室这种环境好，组织上对办公室人员提拔使用情况也越好。1986年我办就有两个同志提拔，三个干部全都晋升为副主任科员。这些情况让外单位的同志羡慕不已。
　　时间过去了几十年，政府办公室的老同志还记得当年主任对我们的关爱。有一年有人反映政府大灶账务的问题，有关领导批示查账。管理员觉得冤屈，世英主任找他谈话指出，查账是正常公务，要正确对待，不能带情绪工作。结果查账结束后没有发现问题，帐一公布，即告解脱。八十年代实行计划经济，重要物资凭票供应。一次县上考虑世英同志家在农村，批给他一辆自行车指标，办公室一个年轻干部不知具体情况，说他家里有急事要买一辆自行车。韩主任听了后，把这个自行车指标转让给了他，令这位同志非常感激。有一个星期天，我到韩主任家中讨论完材料，他留我吃饭，我毫不客气地坐下就吃。后来我爱人知道这个情况后，把我数落了一顿，说年轻干事不请领导吃饭，还跑到领导家里吃，真不懂道理。
　　有一件事对我印象至深，1985年我报名参加全国高等教育自学考试的最后一次考试时，正值秋冬大忙季节，我犹豫再三不好意思请假。韩主任知道后给我说，自学考试一耽误可能就是两三年，你放心去考，工作上的事另作考虑。我这次考试成绩合格顺利毕业，成为全区第一批取得大学文凭的自考学员，年底还被总工会评为“自学成才先进个人”。
　　县上一位曾经分管组织的领导讲，世英同志为人正派、综合素质高，政治上强，文字功夫深，协调能力好，组织上就是看中了他的这些优点才调他当政府办公室主任。组织的评价名副其实。韩世英同志当政府办公室主任八年，在日常工作中，妥善处理各种事务，认真协调领导之间、班子之间、部门之间的关系，搞好各种利益平衡，受到了大家的尊重，他自身的过硬作风和超常能力得到了各级领导的好评。
　　韩主任在办公室内部高标准严要求，对外界则一有机会就极力宣扬每个年轻干部的长处，对我们在人品、学识、能力的评价超过了我们自己的估计。这些情况反馈回来，成为我们更加刻苦钻研和努力工作的动力。主任以独特的人格魅力和处事态度在办公室形成了绝对权威，大家都非常敬畏。他到打字室来一下，我们就赶紧检查是否文件打印出了什么问题;到秘书室看我们写的材料，我们马上提笔等待他的批评或提示。秘书股每个礼拜都要对发过的文件回头望，总结分析，检讨不足之处，保证了政府办的文件质量。
　　在韩世英同志的带领下，政府办公室工作紧张有序，雷厉风行。那时办公室的年轻人居多，同志们干工作闻风而动，勇于吃苦，接到任务不分昼夜，自觉加班加点，各方面工作样样走在前，政府办公室的集体和个人赢得了许多荣誉，在每次大型的表彰和评优树模中都榜上有名，在县上领导和干群中留下了很好的印象。世英同志老年谈起往事时感慨地说，政府办公室是我人生中的重要驿站，也是我感到成就最大、工作环境最好、心情最舒畅和最留恋的地方。
　　韩世英同志长期在县乡工作，经验丰富，方法灵活，处事稳健果断，深得广大干部群众的信任。我随同主任一道处置了好几起事故，真实体验了他的工作能力。一次是85年春季陈家洼村发生的山体滑塌。政府接到报案后，主管县长和主任带人马上赶到现场。当时这位县长情况不熟，韩主任随即做了抢险部署，派人观察地形，查看有无新的塌方可能，安排劳动力清理道路，加快机械化施工速度，并要求有开挖机械的单位火速支援。仅两个小时塌方处理完毕，掩埋的窑洞挖也出来了，救援任务顺利完成。还有一次是86年国庆节涧峪岔发生的山体崩塌。当时正值放假，政府领导都不在县上。主任命我电话通知乡政府领导在现场指挥，各有关部门领导现场办公。又以县政府的名义调动子长油矿和子北油田指挥部的铲车支援。随即带我赶赴现场。我们赶到出事地点后，根据实地情况确定了救援方案，布置了山体观察哨，安排来救援的群众沿山体顺着坡面开挖抢救。油矿的挖掘机及时赶到开挖掩埋过深的地段。很快，靠山崖塌方小的窑洞挖出来了，用打洞法把人从天窗上救出来即行撤离。机械施工现场为避免混乱留下韩主任一个人在塌方地段指挥，整个救援行动有条不紊地进行，工作效率很高，一个多小时现场全部清理完毕。事故处理受到了县委、县政府领导的表扬。
　　长期的深入接触，我们和主任之间的感情日益加深，个人关系非常融洽。许多时候已经模糊了职务级别和年龄之间的差异。现在时间过去了几十年，世英同志的职务变动了多少次，我们仍然习惯性的叫他韩主任，觉得这样更亲切自然。
　　1986年，县委县政府根据康世恩副总理关于加快陕北石油开发的指示精神，决定煤建公司转产投入石油建设，并做了大量准备工作，购买了一批钻井设备。1987年延安地委任命韩世英同志为子长煤建公司党委书记。他的提拔除了工作业绩突出外,组织上还从构建县域经济新的工业结构考虑。县上要兴办石油企业，世英同志先后在工业局、轻工局农机局等部门工作过，有领导工业企业的经验，正是干工业的行家，而且他威望高，人缘好，有很强的适应性和企业经营管理能力。煤建公司是全省第一家县办石油钻采企业，也是县上一个史无前例的尝试。他上任后，面对的是一个全新的产业，一群没有见过石油开采的门外汉。在困难面前，他没有畏惧，团结公司广大职工，从头开始，从零起步，不懂就学，公司派人出去学习，请大油田和专业院校的专家技术人员在公司内传帮带。没有资料，通过央求兄弟单位借阅，通过关系户复印。设备不全，边干边买，或者到油矿借。为保证打响第一炮，第一口油井开钻后，世英同志和公司的全体领导不分昼夜蹲守在工地现场指挥。初春时节，乍暖还寒，我在钻井现场实地调研时，看到工地上连一间简易工棚都没有，现场的人全部露天工作，身上沾满泥浆，裤腿全是浮土，但大家毫无怨言，干劲冲天。五月首钻成功，七月出油，在全县上下引起轰动。世英同志一步步把一支建设煤矿的队伍带到石油钻采新战线上，实现了企业的完美转身。他被称为“子长石油第一人”。
　　子长煤建公司的第一口油井出油，也引起过非议。状子告到地委书记和行署专员跟前，理由是非法开采，与延长油矿争资源。为了不让新兴的产业夭折，世英同志在县委县政府的支持下，奔走在延安、西安等地，争取上级领导的支持。对那些刁难和阻挠，他据理力争，沉着应对，最终子长的县办石油得到了各级的认可，批准成立子长县瓦窑堡钻采公司。1987年6月，我受政府指派在世英同志的指导下帮助煤建公司整理初建石油钻采企业的有关材料，1988年年初子长开发石油的经验材料在延安地区经济工作会议交流。地委领导表扬子长煤建公司是一支特别能战斗，敢于创造，敢于碰硬，勇于吃苦，能打胜仗的队伍。地区经委的一位领导在总结时又加了一句：能说会道。意思是企业政工工作有特色，大会发言讲得好。一时间子长开发石油成为美谈。从此，子长县的石油钻采边勘探边生产，以油养油，滚动发展，逐步走向正轨。1992年原油产量达到2.15万吨，实现税利550万元。子长县的石油钻采成功，带动了延安市各县石油企业的蓬勃兴起，石油逐步成为延安市的经济主动脉和最大最重要的财政支柱。
　　韩世英同志是子长石油事业的发展的奠基人，对石油生产倾注了心血，1990年调任县政府县长助理后，分管农业主导产业和石油开发的协调工作。1993年1月当选为子长县政协副主席，又是包抓石油项目的县级领导。他积极推动石油大开发，在政府的领导下，引进外协单位联合开发石油。1994年10月县上正式成立对外经济协作办公室，韩世英同志为主任。他想尽办法引进资金、技术和人才，促进石油快速上产。县上制定关于合资开发石油有关规定，吸引了一大批外地单位和个人来子长开发。通过外协办的积极努力，1994年引进外协单位14个，引进资金额达八百多万元。1995年外协单位与县石油钻采公司共同开发了中山川、马河川、寺湾三大区块，外协单位打井96口，产量提升了5000吨，对县财政的贡献形成三分天下有其一局面。
　　1998年韩世英同志退休后，一颗奉献的赤心不变，积极发挥余热，参加了老区建设促进会，在全县重点项目进展，新兴产业论证、专项资金扶持等方面深入调研，为县委县政府建言献策，受到了干部群众的好评。子长县老促会的工作多次受省市的表彰。
　　韩世英同志是一个优秀的地方干部，在子长县辛勤工作了一辈子。虽然土生土长，但在改革大潮中追求时尚不落俗套;推崇传统道德，但不拘泥小节;处事冷静，但不优柔寡断;过目成诵，笔下生花，但从不炫耀。他关爱下属，宽于待人，严以律己，为人正直，谦虚谨慎，这些都是值得我们学习的。世上留下许多诗句，很适合世英同志：诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂，每临大事有静气，刚柔相济见英雄。
　　世英同志走了，入土为安。他去世时我远在千里之外，不能扶柩，现在有话要说他却无以应声。权以此文做悼文，以为纪念，待明年的祭日，再叙我们的人生情缘。