本报讯(崔雯)寺湾中心社区切实转变工作作风，打造阳光政务，为全乡经济社会发展创造一个良好的环境。
强化组织领导，完善工作机制。完善了政务公开领导小组和政务公开监督领导小组，各单位都成立了政务公开领导小组，组长为单位行政主要负责人，负责本单位的政务公开工作，各村都成立了村务公开领导小组，形成了乡、村齐抓共管，为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。同时将党务政务公开工作纳入单位年度目标考核办法，由乡纪委牵头，定期对各基层党组织、各单位的党务政务公开工作进行督导考核，对公开不及时、公开内容不全面的单位严格追究相关责任人的责任，保证了工作的全面落实。制定下发了《关于进一步深化政务公开，推进阳光政务工作的安排意见》，明确规定公开的程序、内容等。
    简化办事程序，提升政府效能。去年12月开始，经过3个多月的筹备，200多平米便民服务中心投入使用，整合乡属职能站所在一站式集中办公，改变了过去条块分割、多头管理、各自为战的分散状况。
    公开服务承诺，打造“阳光政务”。 在便民服务中心设立阳光政务公开栏，各站所和各村在显著位置设置了公示栏和公示牌。充分发挥便民服务中心的作用，建立健全了一套完整的中心运作管理制度，将政务审批实体和重心向服务中心前移，确保“阳光政务”工程建设取得实效。坚持凡是与经济、社会管理、公共服务相关的政务信息，都如实进行公开。在便民服务中心显著位置公开服务承诺制度，从首问负责、一次性告知、限时办结、服务承诺、上门服务、办事预约、责任追究、投诉制度、廉洁制度9个方面进行公开承诺，同时公开各窗口的工作职责、制度和流程。各站所单位就优化经济发展软环境建设制定了服务承诺书，对各自的职责权限、办事准则依据、办事程序、办事时限、收费标准、服务承诺、重大事项办理结果、重要决策、廉政规定、监督办法、责任追究等内容向社会公开，并抓好服务承诺的兑现和落实工作。
    随着“阳光政务”的不断推进，目前，全社区干部的服务意识明显增强，工作效率显著提高，干群关系日益密切，呈现了和谐、稳定、健康发展的良好态势。